Inovação e tecnologia
na prevenção de
doenças ocupacionais

Colaborador saudável e feliz, maior eficiência!

Pausas personalizadas durante o expediente, recuperação da fadiga física e mental.

Método RF (Rosane Favilla),
comprovado cientificamente
e de forma legal.

No monitor do colaborador, durante o expediente (presencial, remoto ou híbrido).

Inovação e
tecnologia
na prevenção de
doenças
ocupacionais

Colaborador saudável
e feliz, maior eficiência!

Pausas personalizadas durante o expediente, recuperação da fadiga física e mental.

Método RF (Rosane Favilla),
comprovado cientificamente
e de forma legal.

No monitor do colaborador, durante o expediente (presencial, remoto ou híbrido).

Para tudo! É hora da pausa!

Trabalho não pode causar dor.

Saúde e bem-estar no ambiente de trabalho:
Investimento de sucesso

Vantagens do programa

0 M

Processos trabalhistas por ano

Fonte: CNJ – Justiça em Números

0 %

das doenças relacionadas ao trabalho no Brasil são LER/DORT.

Fonte: Ministério do Trabalho – Cartilha de Ergonomia

0 B

Custo anual com acidentes

Fonte: Jusbrasil/ TRT 12ª Região

SOLUÇÃO INÉDITA PARA COMBATER LESÕES FÍSICAS E MENTAIS DURANTE A JORNADA DE TRABALHO

É hora da saúde!

Em meio à rotina intensa, muitos colaboradores acumulam tensões físicas e emocionais sem perceber.
O RF-Pausas oferece pausas guiadas que aliviam o corpo e acalmam a mente ao longo do dia.

Proteção de dados

Confidencialidade, integridade, autenticidade e disponibilidade são princípios que garantem que as informações estejam protegidas contra acessos indevidos, alterações ou perdas — assegurando que os dados certos cheguem às pessoas certas, no momento certo.

Aplicar essas medidas é proteger a saúde do colaborador e manter a empresa em conformidade com as normas.

A legislação prevê pausas específicas para quem trabalha com entrada de dados e uso contínuo de terminais de vídeo

  • NR 17 – Ergonomia;

  • NR 17 – ANEXO I – TRABALHO DOS OPERADORES DE CHECKOUT;

  • NR 17 – ANEXO II – TRABALHO EM TELEATENDIMENTO/ TELEMARKETING;

  • CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO

Inovação e tecnologia na prevenção de doenças ocupacionais

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